¿Le han despedido de su empresa sin las garantías adecuadas? ¿Quiere saber si tiene derecho a indemnización? ¿Pretende reclamar su cuantía?
Lo primero de todo es que sepa que nuestro equipo de abogados estará encantado de orientarle y asistirle en todos aquellos conflictos que pueda tener con su empresa, siendo uno de nuestros principales objetivos que reciba usted un trato cercano y una adecuada protección laboral.
En Bufete Velázquez contamos además con amplia experiencia en la gestión de nóminas, por lo que seremos capaces de controlar si se han producido o no irregularidades en relación al pago de impuestos, las relaciones con la Seguridad Social, o la cuantía de dichas nóminas en virtud de lo contratado.
Pero, ¿y si ha cobrado menos de lo que le correspondía? ¿y si tiene derecho a una indemnización por su despido que no ha recibido? En este tipo de supuestos debe mantener la calma porque nuestros abogados son conocedores de toda la normativa que regula las vicisitudes de dichos supuestos, de manera que serán capaces de encontrar la solución que mejor le convenga. Esto será así tanto si se trata de un despido objetivo, un despido disciplinario o un despido improcedente, así como si se trata del impago de nóminas o de irregularidades en las mismas.
Por último, le recordamos que como mínimo un gran porcentaje de nuestros honorarios no lo recibiremos hasta que cobre lo que le corresponde (sujeto a condiciones de viabilidad, cuantía mínima y tipo de proceso).
